세무회계/4대보험

직원 휴직일을 1개월 이상으로 신청 했으나 1개월 못채우고 조기 복직한 경우 4대보험 처리 방법!!!!

Family in August 2023. 12. 1. 11:04
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직원 휴직일을 1개월 이상으로 신청 했으나 1개월 못채우고 조기 복직한 경우 4대보험 처리 방법!!!!

 

1. 국민연금 

→  연금보험료 납부재개 신고서 작성
      납부재개일  :  복직일

 

2.  건강보험

 →  유예해지예정일 변경 (복직한 날짜로) 후 휴직취소 FAX 발송

① EDI 유예해지일 변경 신청서 작성 후 송신

② 휴직자등 직장가입자 보험료 납입고지 유예 서식 작성 후

     - 인적사항( 이름, 증번호 or 주민번호)

     - 휴직취소사유 : 휴직기간 1개월 미만

     - 회사 직인

③ 기존 납입고지유예해지일 변경 신청서와 함께 관할지사에 FAX 발송

휴직자등_직장가입자_보험료_납입고지_유예_(신청서·해지_신청서).hwp
0.02MB

 

3. 고용/산재 

→ 휴직종료일 변경 신고 

근로복지공단 토탈서비스 로그인 → 민원접수/신고 → 자격관리 → 근로자정보변경신고

* 사업자관리번호 누른 후 보험구분 : 고용 산재만 체크!

주민등록번호 → 연월일 → 부호 : 휴직종료일 → 변경후 : 변경된 휴직종료일 → 대상자추가 → 신고자료 검증→ 접수

 

 

     

 

 

 

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직장가입자 건강보험료 경감 사유 휴직자 보험료 경감 2007.07.01. 이후에 복직하는 자의 휴직기간 동안 보수월액보험료부터 적용 무보수 휴직 (휴직기간에 보수를 지급받지 않는 경우) 휴직 전월

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연말정산 형제자매 기본공제 가능한가?(총급여, 소득금액 주의)

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연말정산 의료비 공제 의료비 지출액이 총급여액의 3%를 초과하는 경우 그 공제대상금액의 15%(난임시술비는 30%, 미숙아·선천성이상아 의료비는 20%) 공제 가능하다. * 한도 있음 의료비 지출액이

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